«Воинский учёт с нуля: практика для кадровика» (16 часов)

Готовая программа повышения квалификации

«Воинский учёт с нуля: практика для кадровика» (16 часов)

Представляем компактную и сугубо практическую программу повышения квалификации, разработанную в соответствии с Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Постановлением Правительства РФ № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете» и Методическими рекомендациями Генштаба ВС РФ. Она даёт кадровым специалистам четкий алгоритм действий и готовые инструменты для немедленного внедрения: от постановки учёта в организации и оформления документов до взаимодействия с военкоматами и действий в особых условиях.

Полный комплект документации для немедленного запуска курса включает:

• Полный текст образовательной программы в формате .docx, готовый к редактированию, заполнению вашими реквизитами и утверждению.

• Сбалансированный учебный и учебно-тематический планы на 16 академических часов с акцентом на практические навыки и работу с документами.

• Концентрированное содержание по 4 ключевым разделам: от нормативной базы и ежедневной кадровой работы до действий в условиях мобилизации.

• Конкретные планируемые результаты обучения (знания, умения), соответствующие профессиональному стандарту специалиста по кадрам.

• Формы контроля и четкие критерии оценивания (зачет/незачет).

• Актуальный перечень нормативной базы (ФЗ, Постановления Правительства, ведомственные акты, ссылки на ТК РФ).

Ключевые модули программы:

1. Нормативно-правовая основа воинского учета в организации.

2. Практика осуществления воинского учета в кадровой работе: документы, сроки, типовые ошибки.

3. Взаимодействие работодателя с военными комиссариатами.

4. Действия работодателя в условиях мобилизации и военного положения.

Идеальная основа для:

• Учебных центров ДПО, предлагающих краткие практические курсы для специалистов по кадрам, делопроизводителей и руководителей малого и среднего бизнеса.

• Корпоративных учебных отделов и HR-служб, которым необходимо быстро обучить новых ответственных за воинский учёт в головном офисе или филиалах.

• Кадровых и бухгалтерских аутсорсинговых компаний как дополнительная услуга для клиентов, нуждающихся в приведении учёта в соответствие с законом.

• Колледжей и техникумов для включения в программы профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению «Документоведение и кадровое делопроизводство».